Исследования по изучению влияний цвета на психоэмоциональное состояние М.Люшер проводил в специализированных школах более шести лет. В экспериментах использовались 4500 цветовых оттенков, на основе которых были отобраны и выполнены эталонные цвета теста Люшера.

Механизм теста позволяет фиксировать реакции испытуемого, проецируемые на светоцветовые стимулы, и переводить их в шкальные оценки.

Варианты методики

В полном тесте Люшера используются 73 цветные карточки, создающие 23 оттенка. Карточки квадратной формы со стороной 28 мм.

На постсоветском пространстве известен перевод оригинального теста Люшера В. Джоса. Комплект состоит из кубиков с нанесенными стимульными цветами.

В основе оригинального стимульного материала лежит матрица из 23 цветов, проецируемых на систему шкал. Диагностическая модель включает в себя семь первичных шкал: одну восьмиэлементную, одну пятиэлементную и пять четырехэлементных.

Широкое распространение получил сокращенный вариант Люшер-теста. Комплект стимулов состоит из восьми цветных карточек, это основные «люшеровские» цвета: красный, синий, желтый, зеленый, ахроматические: серый, черный, и смешанные: фиолетовый, коричневый.

Сокращенный вариант теста Люшера включает одну основную шкалу, состоящую из восьми элементов и нескольких дополнительных шкал. Все шкалы связанны между собой и считаются частью одной интегрированной структурной шкалы.

Процедура исследования

• Испытуемому поочередно предъявляется семь стандартных наборов оптических свето-цветовых стимулов на белом фоне. Предлагается выбирать стимулы по критерию «приятности-неприятности».
• По результатам выбора стимулов и их ранжирования по критерию «приятности-неприятности» выявляют реакцию индивида на предъявляемые стимулы.
• Далее анализируют реакцию индивида на стимулы путем ее сравнения с эталонным описанием реакций, в котором представлены типовые реакции и соответствующие им характеристики особенностей личности.
• По результатам исследования составляются семь рядов предпочтений, соответствующих первичным шкалам теста.

Психологическая интерпретация полученных рядов субъективного предпочтения цвета опирается на предположениях о символическом значении цвета и о том, что ряды предпочтения отражают индивидуальные особенности испытуемого. При этом, позиции цветов в ряду предпочтения имеют функциональное значение.

Выбор основных четырех цветов связывается с осознаваемыми тенденциями, а дополнительных – со сферой бессознательного.

Области применения методики

Несомненным плюсом теста является простота в использовании - он квалифицируется как «экспресс- методика», позволяя за кратчайший срок получить информацию о текущем эмоциональном состоянии и выявить базовые характеристики человека, зависящие от типа реагирования.

Методика широко используется в исследовательской практике и практической работе психологов. Тест хорошо зарекомендовал себя в практической психологии, это связано с наличием ряда достоинств теста, а именно:

• Краткость - затрачиваемое на тест время составляет 7-10 минут (отказы от тестирования не встречаются); кросскультурность – исключает зависимость от расовой принадлежности; показывает стабильный результат на лицах разного социального статуса и интеллектуального уровня. Тест можно применять с пятилетнего возраста.
• Тест позволяет независимо от сознательного контроля описать эмоциональное состояние испытуемого, также дает хорошую характеристику тех, кто умышлено выбирает не тот цвет, эта особенность позволила широко применять тест Люшера в судебно-психологической экспертизе.
• Цветовой тест применяется в спортивной психологии для установления оптимального уровня психофизических нагрузок спортсменам во время тренировок, тем самым позволяя предотвратить психологические срывы.
• В психотерапии тест используется во время формирования терапевтических групп, а также применяется для отслеживания динамики терапевтического процесса.
• В педагогической практике тест Люшера помогает выявлять «трудных» детей, сформировать представление о причинах трудностей и конфликтов у несовершеннолетнего.
• В профориентации тест используется как скрининговый инструмент для выявления лиц с неустойчивой психикой, при отборе на рабочие места, требующие высокой эмоциональной устойчивости.

Обучение

Сертификат выдается наиболее компетентным психологам, прошедшим пять уровней подготовки. Вместе с оригинальным комплектом методики стоимость семинара составляет порядка 540 долларов.